Empoderamiento político de las mujeres en Ruanda, Sudáfrica y Namibia, 2003-2018.

Los estudios en torno a la comprensión de la participación política de las mujeres se han concentrado en su mayoría, en observar si han logrado una mayor incorporación en la arena política y si están representadas equitativamente, sin embargo, existen fenómenos políticos de relevancia social como la implementación de políticas orientadas a instaurar una mayor igualdad de género: las acciones afirmativas, que se han dejado relegados en un segundo plano, y que para analizar el avance de las mujeres en el ámbito de la participación política se vuelve condición necesaria ubicar el contexto social y político en el que se libra esa batalla: la del empoderamiento femenino. En la actualidad, en el ranking mundial de participación política de las mujeres en los parlamentos nacionales, destacan Ruanda, Sudáfrica y Namibia, cuyo progreso ha sido rápido en cuanto a acrecentar dicha participación política, empero a esto, no ha ido acompañado de un empoderamiento político, solo Ruanda sobrepasa el 50% de su brecha, mientras que Sudáfrica y Namibia no pasan el 40%. A pesar de los esfuerzos y los compromisos de los distintos gobiernos e instituciones en lo que a alcanzar el empoderamiento político se refiere y lograr una agenda más sensible al género, en la práctica, aún se está lejos de alcanzar, por lo que es preciso estudiar que tanto se ha avanzado, así como, analizar qué factores han obstaculizado y potencializado la participación y empoderamiento de las mujeres en la arena política. Para responder estas interrogantes en el presente articulo se aborda el empoderamiento político de la mujer a través de tres ejes sustanciales: a) la participación política en su dimensión de cargos de elección, es decir, la presencia de mujeres en cargos de representación en el parlamento, b) las acciones afirmativas a través del análisis de los instrumentos internacionales, preceptos que promuevan la igualdad, eliminación de la discriminación y supervisión de la aplicación de políticas, c) ejercicio del cargo por parte de las mujeres a través del análisis del acoso político y la cultura institucional.

Karen Arlin Rivas /Universidad Autónoma de Sinaloa